Serviceleiter oder Kundendienstleiter
Prozessoptimierung, Service-Controlling
- Dossiernummer
- 9264
- Möglicher Arbeitsort
- Region Zürich / Aargau
- Lohnspanne
- CHF 110'000
- Verfügbarkeit
- nach Vereinbarung
Kurzprofil
Tätigkeiten
Über 15 Jahre Erfahrung im Service, technischen Kundendienst und in Führungsfunktionen im Industrie- und Anlagenumfeld. Aktuell Leiter Service mit Gesamtverantwortung für Serviceorganisation, Disposition, Budget, Controlling, Fuhrparkmanagement sowie Führung von Service- und Administrationsteams. Zuvor mehrere Leitungsfunktionen im Bereich Service und Reparaturen mit Budgetverantwortung, Prozessoptimierung, Teamaufbau und Schnittstellenmanagement. Frühere Tätigkeit als Servicetechniker für Aufzugsanlagen und Mikrogasturbinen mit Wartung, Störungsbehebung, Instandhaltung, Modernisierungspotenzial-Analyse und Pikettdienst. Beruflicher Einstieg als Polymechaniker im Formen- und Werkzeugbau.
Kompetenzen
Ausgeprägte Führungs- und Organisationskompetenz, stark in Prozessoptimierung, Service-Controlling und KPI-Steuerung. Sehr gutes technisches Verständnis (Mechanik, Hydraulik, Steuerungen, Anlagen). Hohe Kundenorientierung, Budgetverantwortung und Teamführungserfahrung. Sicher im Umgang mit SAP, Abacus und MS Office (insbesondere Excel). Deutsch Muttersprache, Englisch gut (B1).
Ausbildung
Techniker HF Unternehmensprozesse.
Prozessfachmann mit eidg. Fachausweis.
Grundausbildung als Polymechaniker EFZ.
Ihre Einschätzung ergänzen
Besprechen Sie dieses Profil mit Ihrer KI.
Welche Aufgaben soll Ihr neuer Mitarbeiter übernehmen? Lassen Sie sich mögliche Anknüpfungspunkte zu diesem Kandidatenprofil aufzeigen.
Das anonyme Kurzprofil wird an den ausgewählten Dienst übergeben. Ihre persönlichen Notizen aus der Merkliste werden nicht übertragen.
Vertraulichkeit und persönlicher Austausch
Der vertrauliche Umgang mit den Daten unserer Kandidaten ist für uns selbstverständlich. Nach Ihrer Anfrage besprechen wir die Möglichkeit einer Vorstellung mit dem Kandidaten. Das vollständige Dossier stellen wir Ihnen erst nach dieser Rücksprache und mit seinem Einverständnis zu.
Dossier kostenlos anfragen
Sie interessieren sich für diesen Kandidaten? Teilen Sie uns kurz mit, welche Position Sie besetzen möchten und welche Aufgaben vorgesehen sind. So können wir einschätzen, ob das Profil zu Ihrem Bedarf passen könnte.
Kandidatenprofil teilen
Sie möchten dieses Profil jemandem empfehlen? Teilen Sie den Link.