Business Development - technischer Verkäufer - Verkaufsleiter

Der Kandidat ist ein erfahrener Regionalverkaufsleiter und Area Sales Manager mit fundierten Kenntnissen im Export und B2B-Bereich. Seine Kernkompetenzen umfassen die Neukundenakquise, den Aufbau und die Pflege von Kundenbeziehungen sowie die erfolgreiche Umsetzung von Verkaufsmassnahmen. Er bietet fachtechnische Kundenberatung und ist versiert in der Auftragsabwicklung sowie der Verwaltung eines komplexen Kundenportfolios. Besonders hervorzuheben sind seine Fähigkeiten in Vertragsverhandlungen, Preisverhandlungen und Konditionsverhandlungen, wodurch er stets optimale Geschäftsergebnisse erzielt. Die strategische Absatzplanung, die Analyse von Verkaufszahlen und die Erstellung präziser Forecasts gehören ebenfalls zu seinem Repertoire. Er fungiert als Verkaufskoordinator und verfügt über umfassende Erfahrung im Verkaufsinnendienst und in der Aussendienstfunktion, wobei er Vertriebsaktivitäten und Kundenbesuche effizient plant und durchführt. Seine Expertise erstreckt sich auch auf die Projektmitarbeit, insbesondere bei Produktentwicklungsprojekten und der Prozessoptimierung. Im Bereich Software beherrscht er SAP, CRM, AS400-CEMT, Lotus Notes und verschiedene ERP-Systeme wie Infor und eEvolution. Führungskompetenzen zeigt er in der Teamführung und der Durchführung von Schulungen. Er ist erfahren in der Organisation und Teilnahme an Hausmessen sowie Fachmessen. Weitere administrative und operative Fähigkeiten beinhalten die Kundenstammdatenpflege, Marktumfragen, Mitbewerberanalyse, Logistiküberwachung, Preiskalkulation, Angebotserstellung, Produktionsplanung, Druckvorbereitung und Spedition. Zudem ist er versiert in der Disposition, im Einkauf von Preislisten und der Debitorenüberwachung. Der Kandidat hat ein Kaufmännisches Handelsdiplom, ist Aussenhandelsfachmann HFA und hat einen Managementjahreskurs absolviert. Frühere Erfahrungen umfassen Tätigkeiten als Verkaufskoordinator, Maschinenmonteur und in der Versicherungsberatung.