Blog

Standortbestimmung mit Weitblick Ein Warnlämpchen im Auto wird selten über längere Zeit ignoriert. Wenn die Bremsen ungewöhnlich reagieren, der Bordcomputer eine Störung meldet oder der nächste Service fällig ist, vereinbaren wir einen Termin. Selbst ein zuverlässig...

Klarheit, Haltung und Zukunftsorientierung in der Personalberatung.  Mit dem neuen Erscheinungsbild positioniert sich die Zollinger Personal GmbH klarer denn je als moderne, fokussierte und verantwortungsbewusste Personalberatung. Der visuelle Auftritt wurde...

Vertrauen bleibt. Perspektiven entstehen.  Mit Wirkung zum 1. August 2025 wurde die Zollinger Personal GmbH an Gualter und Veronica Gonçalves übergeben. Der offizielle Vollzug erfolgte Ende September im Rahmen einer geplanten Übergabephase. Für unsere Kunden,...

In der heutigen Arbeitswelt, die sich durch rasante Veränderungen und einen intensiven Wettbewerb um Talente auszeichnet, ist eine fundierte Stellenanalyse ein unverzichtbares Instrument für Unternehmen. Sie bildet die Grundlage für eine zielgerichtete...

Wertschätzung zeigen und wichtige Informationen im Schlussgespräch einholen Der Austritt eines Mitarbeiters aus einem Unternehmen ist eine bedeutende Phase sowohl für den Arbeitnehmer als auch für den Arbeitgeber. Ein professionell und wertschätzend gestalteter...

Richard Zollinger In der Geschäftswelt gibt es immer wieder Situationen, in denen Mitarbeiter nicht die erhoffte Leistung bringen und die Gedanke schnell Richtung Kündigung tendieren. Vielleicht entspricht die Arbeitsweise nicht den Erwartungen, oder die Qualität der...

In einer Arbeitswelt, die oft von Schnelllebigkeit und digitalem Wandel geprägt ist, geraten ältere Arbeitnehmende manchmal in den Hintergrund. Doch genau hier liegt eine grosse Chance: Unternehmen, die auf erfahrene Mitarbeitende setzen, profitieren von wertvollem...

Sexuelle Übergriffe am Arbeitsplatz stellen eine ernste Herausforderung dar, die in der Schweiz durch klare gesetzliche Bestimmungen geregelt ist. Dieser Artikel bietet eine umfassende Übersicht über die arbeitsrechtliche Situation, definiert die gesetzlichen...

Willkommen bei Zollinger Personal, Ihrem zuverlässigen Partner für professionelle Personalvermittlung. Wir unterstützen Unternehmen bei der Besetzung offener Stellen, effizient und passgenau – vom Fachpersonal bis hin zu Führungskräften. Mit unserer langjährigen...

Die Suche nach qualifizierten und motivierten Mitarbeitenden ist für viele Unternehmen eine zentrale Herausforderung. Eine besonders effiziente Möglichkeit ist der Zugang zu einem bereits bestehenden Kandidatenpool, der potenzielle Talente schnell und gezielt...

Das Treffen von guten und richtigen Personalentscheidungen ist für den Erfolg eines Unternehmens oder einer Organisation von wichtiger Bedeutung. Das Definieren von klaren Anforderungen ist die ideale Ausgangslage und zwingend nötig. Bei einer Neubesetzung einer...

In unserer heutigen schnelllebigen Welt, ist Zeit ein kostbares Gut. Insbesondere auch bei der Gewinnung von Top-Talente. Unternehmen stehen unter grossem Druck, qualifizierte Kandidaten schnell zu finden und einzustellen, um ihre Wettbewerbsfähigkeit zu behalten. Die...

Als Unternehmer will man eine grösstmögliche Rechtssicherheit haben. Auch in Fragen rund um das Arbeitsrecht, zum Beispiel zu Kündigung und Anstellung von Mitarbeitenden. Wir haben täglich Kontakt zu unseren Kunden. Unsere Kunden sind in der Regel KMU und haben selbst...

Wir kennen alle das gewisse Gefühl in der Gegend unseres Bauches, das Bauchgefühl. Zum Beispiel wenn uns etwas auf dem Magen liegt oder wir Schmetterlinge im Bauch haben. Wir alle haben schon vom Zusammenhang von Kopf und Bauch gehört. Bekanntlich ist der Kopf für die...

In einem Unternehmen sind Bewegungen im Personalbereich normal und gehören schon fast zur wiederkehrenden Routine. Wenn offene Stellen nicht durch einen eigenen Kandidatenpool besetzt werden können, muss die Suche in einem externen Talentpool angetreten werden. In der...

Eine Kündigung belastet das ganze Unternehmen, Entlastung ist möglich dank strukturiertem Vorgehen. Alle Unternehmer haben ein Ziel. Die Firma soll rentieren, wachsen und gedeihen. Es wird alles darangesetzt, um die Strukturen mit einem gesunden Wachstum stetig...

Wer in seinem Unternehmen Mitarbeiter beschäftigt, kennt die Situation. Insbesondere als KMU-Unternehmer mit nur gelegentlichen Personalwechseln fehlt oft die Erfahrung und die Zeit, um bei der Mitarbeitersuche eine saubere und clevere Ausschreibung zu erstellen....