HR-Manager Temporär

Sie benötigen kurz-, mittel- oder auch längerfristig Verstärkung in Ihrer Personalabteilung? Sind Sie mit Abwesenheiten in Folge Krankheit oder Unfall, Mutterschaftsurlaub, Militärdienst etc. konfrontiert? Haben Sie einen generellen Engpass in der HR-Abteilung? Vielleicht hat Ihr Unternehmen eine Grösse dem sich eine eigene HR-Abteilung nicht oder noch nicht rechnet? Schwankt der Arbeitsanfall im Personalbereich und möchten sie die Wogen glätten?

Als HR Manager auf Zeit übernehmen wir Teilbereiche oder die gesamte Verantwortung aus Ihren operativen Tätigkeiten der Personalabteilung und stellen die Dienstleistung für Sie und Ihre Mitarbeitenden sicher.

Wir können Sie in allen Bereichen unterstützen.

Das und noch viel mehr können wir Ihnen bieten:

Anforderungsprofil
Arbeitsrecht
Arbeitsvertrag
Arbeitszeugnis
Assessment
Austritt
Bewerberanalyse
Bewerberinterview
Coaching
Executiv search
Führungsentwicklung
Kadernachwuchsplanung
Karriereberatung
Kündigung
Lohn und Gehalt

Management-Development
Managemententwicklung
Neuorientierung
Outplacement
Pensinierung
Personalauswahl
Personalcoaching
Personaldossier
Personalsuche
Persönliche Entwicklung
Potenzialanalyse
Referenzauskunft
Reglemente
Rekrutierung
Sozialversicherung

Standortbestimmung
Stellenanalyse
Stellenbeschreibung
Stelleninserat
Talent Management
Teamanalyse
Teamentwicklung
Temporärer HR-Manager
Vertragserstellung
Vorstellungsgespräch
Weiterbildung
Work-Life-Balance
Zwischenzeugnis
etc.

Sie bestimmen den Umfang der Unterstützung und wir biete Ihnen da Hand wo Sie Dienstleistungen wünschen. Verschaffen Sie sich Freiraum.